Für mich passt alles bei der Arbeit im Haldensleber Pflegeteam. Die Arbeitszeiten sind gut und meine Work-Life-Balance ist ausgeglichen, u.a. weil ich wichtige Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrnehmen darf.
Da wir ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien sind, kann ich vieles bei meinen Vorgesetzen ansprechen. Wir finden immer eine Lösung!
Zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld motiviert ein Gutscheinsystem volle Arbeitsleistung zu zeigen. Da ist jeden Monat ein kleiner Bonus möglich. Darüber freut sich jede(r)!
Dass ich ein eigenes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch habe und dort, immer wenn ich keinen Kundenkontakt habe, legere Kleidung tragen kann, gefällt mir natürlich auch.
Außerdem habe ich tolle Kolleg:innen. Mit ihnen kann ich über alles reden und die Zusammenarbeit klappt reibungslos.
Teamabende außerhalb der Arbeitszeit finden bei uns regelmäßig statt. Das stärkt unseren Teamgeist noch mehr. Wir fühlen uns ein bisschen wie eine kleine Familie! Das spüren wohl auch unsere Kunden. Die rufen sogar im Büro an, um zu fragen wie es einem geht oder bedanken sich für die liebevolle Pflege und für unsere Betreuungsfahrten.
Darum dass es den Patient:innen gut geht, sind alle Kolleg:innen immer bemüht und haben auch dann ein offenes Ohr, wenn die Zeit knapp ist. Das ist nicht selbstverständlich!